快來申報！2022年社會力量引進高層次人才獎勵

為深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，激勵社會力量廣泛參與高層次人才引進工作，拓寬引才渠道，延攬更多人才來濟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革促進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》（濟發(fā)〔2017〕16號）和《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革促進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見實施細(xì)則（試行）》（濟人才辦發(fā)〔2018〕1號）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年社會力量引進高層次人才獎勵申報事宜通知如下：

一、申報范圍條件

申報對象為在推薦高層次人才來濟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中起直接、關(guān)鍵作用的中介機構(gòu)、社會組織和個人，一般應(yīng)符合以下條件：

1.中介機構(gòu)是指具有從事人才事務(wù)合法資質(zhì)的人力資源公司；社會組織是指經(jīng)我市相關(guān)部門認(rèn)可的海內(nèi)外人才聯(lián)誼組織、引才引智工作站和人才協(xié)會等；個人是指在引進高層次人才中起直接關(guān)鍵作用的自然人，不包括我市各級機關(guān)企事業(yè)單位從事組織人事人才工作的人員以及人才引進單位或投資方的員工。

2.中介機構(gòu)需與我市用人單位簽訂引進人才（團隊）書面協(xié)議，并就引進人才進行過事先備案。

3.引進的國內(nèi)外高層次人才（團隊）全職來濟南工作或創(chuàng)業(yè)，來濟時間不超過2年（2020年7月1日后來濟，創(chuàng)新人才以勞動合同簽訂時間為準(zhǔn)，創(chuàng)業(yè)人才以營業(yè)執(zhí)照注冊登記時間為準(zhǔn)），通過濟南市高層次人才分類認(rèn)定的A、B、C、D類人才。全職來濟工作的人才（團隊）須與我市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動合同，并在我市繳納社會保險；來濟創(chuàng)業(yè)的人才（團隊）須在濟注冊企業(yè)并正常運營。

二、申報流程

采用網(wǎng)上申報方式進行。具體申報流程如下：

1.備案。中介機構(gòu)、社會組織和個人登陸“濟南人才網(wǎng)”（http://rc.jinan.gov.cn/），在“在線申報”（中介機構(gòu)、社會組織）或“人才申報”（個人）模塊中選擇“社會力量引才”菜單，點擊“社會力量引才備案”，填寫社會力量引才備案信息，提交至引才單位所在區(qū)縣和市人力資源社會保障局備案。

2.提出申請。中介機構(gòu)、社會組織和個人登陸“濟南人才網(wǎng)”（http://rc.jinan.gov.cn/），在“在線申報”（中介機構(gòu)、社會組織）或“人才申報”（個人）模塊中選擇“社會力量引才”菜單，查看備案人才信息，填寫社會力量引才申報材料，上傳相關(guān)附件，提交至引進人才所屬區(qū)縣人力資源社會保障局。區(qū)縣人力資源社會保障局初審?fù)ㄟ^后，經(jīng)區(qū)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組在線審核同意，報市人力資源社會保障局審核。

3.資格審查。網(wǎng)上審核通過的，下載打印《濟南市鼓勵社會力量引進高層次人才（團隊）獎勵申請表》2份（含附件資料），加蓋單位公章或個人簽名后，發(fā)送掃描件至srcfwzxghyjb@jn.shandong.cn。

三、申請材料

1.濟南市鼓勵社會力量引進高層次人才（團隊）獎勵申請表；

2.引進人才和用人單位支持申報對象申請獎勵的確認(rèn)函（引進人才需親筆簽名，用人單位蓋公章）；

3.申報對象為機構(gòu)的，需提交資質(zhì)證明原件及復(fù)印件（營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證）,申報對象為個人的，需提交身份證或護照原件及復(fù)印件；

4.向用人單位推介并成功引進人才的真實性過程的其它證明材料（郵件往來、備忘錄、會談記錄、交通票據(jù)、圖片及影音資料等，須能夠展示申報對象在推介引進人才過程中的直接關(guān)聯(lián)性）。

四、有關(guān)要求

1.網(wǎng)上申報系統(tǒng)開放時間為7月15日上午9時至9月16日下午5時，申報人可登陸系統(tǒng)進行申報，逾期系統(tǒng)自動關(guān)閉，不再受理申報。審核單位反饋審核意見后，申報單位須于3日內(nèi)（反饋當(dāng)日不計算在內(nèi)）重新提交審核，逾期未提交的，視為放棄本次申報。

2. 申報對象應(yīng)客觀、如實填寫申報資料，確保申報信息填寫完整，附件及證明資料齊全，內(nèi)容真實有效，并承諾對有關(guān)申報資料數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。對提供虛假資料騙取獎勵的，一經(jīng)查實通報有關(guān)部門，列入社會誠信體系黑名單，限制其各級各類人才工程、科技項目申報資格，并依法追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

3.各區(qū)縣（功能區(qū)）人力資源社會保障部門要扎實做好宣傳發(fā)動工作，并認(rèn)真組織填報相關(guān)資料。要夯實審核責(zé)任，組織專門審核力量，初審后要及時與區(qū)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組溝通確認(rèn)，以免漏審漏報。區(qū)縣網(wǎng)上審核截止時間為9月30日下午5時，逾期系統(tǒng)自動關(guān)閉，不再受理。

五、聯(lián)系電話

1.政策咨詢電話

初審咨詢電話：

歷下區(qū) 0531-88152310

市中區(qū) 0531-82078631

槐蔭區(qū) 0531-87956189

天橋區(qū) 0531-85872683

歷城區(qū) 0531-88066036

長清區(qū) 0531-87217181

章丘區(qū) 0531-83232918

濟陽區(qū) 0531-84238716

萊蕪區(qū) 0531-76113396

鋼城區(qū) 0531-75873011

平陰縣 0531-87890752

商河縣 0531-84880198

濟南高新區(qū) 0531-88871811

南山區(qū)  0531-88112603

起步區(qū)  0531-66604132

市人才服務(wù)中心：0531-87081617

2.技術(shù)支持：0531-87081612

濟南市人力資源和社會保障局

                       2022年7月14日