山東省科技廳出臺技術轉移人才培養基地績效評價政策

為加強全省技術轉移人才培養基地（以下簡稱“人才培養基地”）的建設、運行和管理，規范人才培養基地績效評價管理工作，近期，山東省科技廳發布《山東省技術轉移人才培養基地績效評價細則（試行）》。

人才培養基地績效評價是對年度技術轉移人才培養情況進行綜合考核與評估，主要包括人才培養基地配套建設、培訓組織實施、培訓人員績效、品牌影響力等，重點評價依據《國家技術轉移專業人員能力等級培訓大綱（試行）》組織培訓質量及受培訓人員從事技術經紀業績等方面。

評價范圍為山東省技術轉移人才培養體系內的國家級人才培養基地和省級認定的人才培養基地。省科技廳建立人才培養基地績效評價制度，定期組織對人才培養基地進行評價。三年度為一個評價周期，原則上每年度評價一次。

評價程序方面，由省科技廳統一負責績效評價工作的組織實施。人才培養基地按要求填報年度工作報表，撰寫年度自評報告，提交相關證明材料。各相關市科技局核實數據，確保材料準確性和完整性；書面材料經審核匯總并簽署意見后報省科技廳。省科技廳委托第三方機構、有關專家對人才培養基地提交的績效評價材料進行審核，現場評價配套建設、培訓組織、人員業績等情況，核實相關資料及證明材料真實性等，并將評價結果及時發布。

評價結果運用方面，實行優勝劣汰動態管理，根據評價等次提出人才培養基地調整、撤銷和支持的意見。對評價優秀、良好等次的人才培養基地分別給予50萬元、30萬元經費支持。對無故不參加評價的人才培養基地，不再納入省人才培養基地范圍；對評價不合格等次的省級技術轉移人才培養基地，限期一年進行整改，整改期滿后復評，復評仍不合格的，取消認定資格。