鄉村振興,關鍵在人才。而人才振興,摸清鄉村人才需求是基礎。為著力破解鄉村人才匱乏問題,激發各類人才投身鄉村、服務基層的熱情,近日,山東省人力資源和社會保障廳向全省鄉村振興服務隊征集并發布重點人才技術需求。統計發現,近九成人才需求集中在糧棉油、果菜菌及中藥材類、鄉村旅游、文化創意、電子商務等產業。
據介紹,前期,省人力資源社會保障廳面向全省“萬名干部下基層”鄉村振興服務隊征集了人才和技術需求。截至目前,共梳理匯總25個鄉村振興服務隊提報的崗位信息126條,人才需求186人,技術服務需求91條。從產業分布看,糧棉油、果菜菌及中藥材等種植領域的崗位需求量最大,占總需求的58.7%;鄉村旅游、文化創意、電子商務等能夠有效提高致富能力水平的人才和技術需求較高,占總需求的30.2%,越來越多的鄉村希望通過農村勞動力轉移就業,實現收入水平增加;其余部分,主要集中在畜牧水產養殖、飼料加工等養殖業,占總需求的11.1%。
學歷需求方面,各服務隊提出的崗位需求主要集中在大專以上學歷,其中要求本科及以上學歷的有33個,占比26.2%;要求大專學歷的有36個,占比28.6%;還有57個崗位不限學歷。這與農村發展的現實需要基本吻合,所需人才主要以解決生產生活中的實際問題為主,更多強調實用性。此外,從此次提報的需求看,我省鄉村引才主要以兼職等柔性方式為主,只有31.7%的崗位提出全職要求,通過靈活多樣的方式,不求所有、但求所用,服務鄉村發展。
據悉,本次征集梳理的鄉村振興人才和技術需求,將依托“選擇山東”“人才山東”和省人力資源社會保障廳官網等網站公開發布、宣傳推介。根據需求情況,聯系協調部分人力資源機構作進一步對接,發揮市場機制幫助鄉村實現精準人才對接。同時通過專家服務基層活動,分級組織各行業、各領域專家(人才)到基層服務,打通科技下鄉“最后一公里”。
下一步,我省將開展農民企業家、回鄉大中專畢業生、農村種植高手、養殖能手和能工巧匠等鄉土人才摸底調查,逐步建立鄉土人才信息庫,進一步鼓勵吸引各類人才扎根基層,服務鄉村。