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    人才醫療保健 | 濟南市人才政策“雙30條”解讀

    欄目:科技政策 發布時間:2022-09-20

    D 類以上人才憑泉城人才服務金卡在市定點診療醫院就診, 可享受門急診、住院、出診、專家會診等專人引領、全程陪同的綠色通道服務。D 類以上人才享受 1 年 1 次免費健康體檢。


    服務對象


    符合《濟南市高層次人才分類認定目錄》規定的 A、B、C、D 類人才。


    服務內容


    1.提供綠色通道服務。確定濟南市中心醫院、濟南市中醫醫院、濟南市第四人民醫院、濟南市人民醫院為我市高層次人才定點診療醫院。各定點診療醫院設高層次人才服務專員 1 名。高層次人才憑“泉城人才服務金卡”在定點診療醫院就診,可享受門急診、住院、出診、專家會診等專人引領、全程陪同的綠色通道服務。

    2.配備家庭醫生。由市定點診療醫院或省級協作診療醫院(山東大學齊魯醫院、山東省立醫院東院區、山東省千佛山醫院、山東省中醫院)為 A 類人才配備家庭醫生 1 名,由市定點診療醫院為 B 類人才配備家庭醫生 1 名。家庭醫生為 A、B 類人才提供個性化的疾病預防、健康指導、疾病診治、醫療康復等保健服務工作。

    3.落實相關醫療保健待遇。D 類以上人才可到市定點診療醫院保健門診看病,保健病房住院。

    4.組織年度健康查體。由市人力資源社會保障局會同市衛生健康委每年組織安排 D 類以上人才健康體檢 1 次,由市衛生健康委協調相關醫院的查體中心提供健康咨詢、健康教育和健康指導等服務。


    業務咨詢


    牽頭部門:市衛生健康委員會、市人力資源社會保障局聯系處室:市衛生健康委員會市保健局 0531-51701723

    市人才服務中心待遇保障部 0531-87081613



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