山東省“四鏈”融合機(jī)制重點(diǎn)實(shí)施企業(yè)急需緊缺人才支持相關(guān)政策解讀明白紙

一、支持對(duì)象：

“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)集群領(lǐng)軍企業(yè)、“四鏈”融合機(jī)制重點(diǎn)實(shí)施企業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)。

二、申報(bào)條件：

各市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門(mén)從“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)集群領(lǐng)軍企業(yè)、“四鏈”融合機(jī)制重點(diǎn)實(shí)施企業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)中確定納入“配額制”發(fā)放“山東惠才卡”范圍的企業(yè)，可集中確定，也可根據(jù)工作需要實(shí)時(shí)確定。

三、支持內(nèi)容：

從“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)集群領(lǐng)軍企業(yè)、“四鏈”融合機(jī)制重點(diǎn)實(shí)施企業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)中，每年每市選取不超過(guò)10家，每家企業(yè)可推薦一名引進(jìn)的急需緊缺人才申領(lǐng)“山東惠才卡”。

四、申報(bào)審批流程：

1.制定機(jī)制。各市人力資源社會(huì)保障局應(yīng)會(huì)同黨委組織部、發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化局共同制定采取“配額制”方式服務(wù)支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進(jìn)人才的機(jī)制和辦法，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案同意后實(shí)施。

2.確定企業(yè)。各市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門(mén)從“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)集群領(lǐng)軍企業(yè)、“四鏈”融合機(jī)制重點(diǎn)實(shí)施企業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)中確定納入“配額制”發(fā)放“山東惠才卡”范圍的企業(yè)，可集中確定，也可根據(jù)工作需要實(shí)時(shí)確定。

3.組織開(kāi)展。各市根據(jù)工作需要部署開(kāi)展配額制發(fā)放“山東惠才卡”工作，納入配額制發(fā)放“山東惠才卡”范圍的企業(yè)，根據(jù)要求積極組織符合條件的人才提交申領(lǐng)材料。市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織專家對(duì)推薦人選相關(guān)材料進(jìn)行審核、確定擬推薦申領(lǐng)“山東惠才卡”人選，相關(guān)人選應(yīng)報(bào)省高層次人才服務(wù)窗口審核同意。

4.備案公示。各市人力資源社會(huì)保障局將初步確定人選情況報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核同意后，在引進(jìn)人才單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

5.提交材料。公示無(wú)異議后，各市人力資源社會(huì)保障局指導(dǎo)用人單位和引進(jìn)人才按程序通過(guò)“山東省高層次人才服務(wù)信息系統(tǒng)”提報(bào)有關(guān)申請(qǐng)材料，各市提交工作總結(jié)和公示報(bào)告。公示期間有異議被取消的，不再遞補(bǔ)或重新組織開(kāi)展。

6.審核發(fā)放。省人力資源社會(huì)保障廳按照規(guī)定程序和要求審核、發(fā)放“山東惠才卡”。

五、業(yè)務(wù)咨詢部門(mén)及聯(lián)系方式：

省留學(xué)人員和專家服務(wù)中心  0531-88597979

來(lái)源：創(chuàng)新山東