• <rt id="38l8y"></rt>
  • <progress id="38l8y"><acronym id="38l8y"></acronym></progress>

    關(guān)于開展2024年高層次科技創(chuàng)新人才工程推薦工作的通知

    欄目:行業(yè)動(dòng)態(tài) 發(fā)布時(shí)間:2024-03-08

    各省、自治區(qū)、直轄市自然資源主管部門,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)自然資源局,中國地質(zhì)調(diào)查局及部其他直屬單位,各派出機(jī)構(gòu),上海市海洋局、福建省海洋與漁業(yè)局、山東省海洋局、廣西壯族自治區(qū)海洋局,其他有關(guān)單位:

    為全面貫徹黨的二十大和中央人才工作會(huì)議精神,落實(shí)2024年全國自然資源工作會(huì)議有關(guān)重點(diǎn)任務(wù)部署,依據(jù)《自然資源部高層次科技創(chuàng)新人才工程實(shí)施方案》(自然資黨發(fā)〔2020〕64號),現(xiàn)組織開展2024年自然資源部高層次科技創(chuàng)新人才工程(以下簡稱“科技人才工程”)推薦工作。有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

    一、基本要求

    圍繞自然資源“兩統(tǒng)一”等職責(zé)使命要求,以在自然資源重大基礎(chǔ)研究、技術(shù)研發(fā)和工程實(shí)施中持續(xù)培養(yǎng)造就高層次創(chuàng)新人才和青年科技人才隊(duì)伍為任務(wù),堅(jiān)持以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為人才評價(jià)導(dǎo)向,以解決國家重大需求、自然資源重大科技問題和實(shí)踐難題作為首要遴選標(biāo)準(zhǔn),注重人才選拔與國家重大科研任務(wù)承擔(dān)、重大工程項(xiàng)目實(shí)施、科技創(chuàng)新平臺建設(shè)等有機(jī)結(jié)合。遴選過程堅(jiān)持暢通渠道、公平公正、嚴(yán)格守紀(jì),保障入選人才質(zhì)量水平。

    二、推薦范圍、方式和名額

    1.推薦范圍。綜合推薦面向自然資源部所屬單位,地方自然資源主管部門所屬單位,地方海洋行政主管部門所屬單位,自然資源領(lǐng)域相關(guān)高等院校、科研院所和企業(yè)中,從事一線科研教學(xué)工作的團(tuán)隊(duì)和人員。

    2.推薦方式。采取“單位推薦”方式推薦申報(bào)人才,不接受個(gè)人推薦。中國地質(zhì)調(diào)查局、部派出機(jī)構(gòu)(不含派駐地方的督察局)組織所屬單位推薦,部其它直屬單位組織本單位推薦。各省(區(qū)、市)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)自然資源主管部門負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)內(nèi)所屬單位、所在地高等院校、科研院所和其他單位推薦。上海市海洋局、福建省海洋與漁業(yè)局、山東省海洋局、廣西壯族自治區(qū)海洋局組織海洋系統(tǒng)單位推薦。

    3.推薦名額。中國地質(zhì)調(diào)查局所屬各單位可推薦1個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、2名領(lǐng)軍人才和3名青年科技人才,具體由中國地質(zhì)調(diào)查局統(tǒng)籌推薦。

    部派出機(jī)構(gòu)可推薦3個(gè)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、4名科技領(lǐng)軍人才和5名青年科技人才。部其他直屬單位可推薦1個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、2名領(lǐng)軍人才和3名青年科技人才。

    各省(區(qū)、市)自然資源主管部門、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)自然資源局和部派出機(jī)構(gòu),可推薦3個(gè)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、4名科技領(lǐng)軍人才和5名青年科技人才。

    上海市海洋局、福建省海洋與漁業(yè)局、山東省海洋局、廣西壯族自治區(qū)海洋局可推薦1個(gè)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、1名科技領(lǐng)軍人才和1名青年科技人才。

    自然資源部科技創(chuàng)新平臺和科教融合共建平臺,可在平臺中推薦1個(gè)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)或1名科技領(lǐng)軍人才或1名青年科技人才,不占依托單位推薦名額。如推薦人選為部外共建單位人員,通過所在地自然資源主管部門推薦。其中,2023年評估獲得優(yōu)秀等次的自然資源部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室評估推薦的青年科技人才可直接進(jìn)入綜合評議。

    三、申報(bào)人員資格條件及要求

    具有中國國籍,堅(jiān)持正確的政治方向,堅(jiān)守科學(xué)精神和職業(yè)操守,品行端正,在自然資源行業(yè)領(lǐng)域從事科研一線工作,科技創(chuàng)新工作業(yè)績突出、發(fā)展?jié)摿Υ蟮目蒲袌F(tuán)隊(duì)人員可申報(bào)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才。本次推薦同一人選只可推薦參加一類人才遴選。對于已入選有關(guān)國家級人才工程的人選,對照《中共自然資源部黨組關(guān)于深化科技體制改革提升科技創(chuàng)新效能的實(shí)施意見》(自然資黨發(fā)〔2018〕31號)、《自然資源部高層次科技創(chuàng)新人才工程實(shí)施方案(自然資黨發(fā)〔2020〕64號)》人才類型,直接申報(bào)科技領(lǐng)軍人才。

    (一)申報(bào)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備的條件

    1.團(tuán)隊(duì)研發(fā)能力強(qiáng),堅(jiān)持在其學(xué)科領(lǐng)域持續(xù)長期攻關(guān)研究,整體創(chuàng)新業(yè)績突出。

    2.創(chuàng)建的科技創(chuàng)新平臺目標(biāo)明確,科研成果、成果轉(zhuǎn)化等方面取得突出成效。

    3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)良好,研發(fā)活躍、管理規(guī)范、知識結(jié)構(gòu)合理,具有較強(qiáng)的協(xié)同創(chuàng)新能力。

    4.團(tuán)隊(duì)年齡結(jié)構(gòu)合理,老中青結(jié)合,40歲以下青年科研人員不少于1/3;團(tuán)隊(duì)主要學(xué)科負(fù)責(zé)的核心成員不少于5人(至少有1名青年科研人員),且相對穩(wěn)定。

    5.科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席專家應(yīng)達(dá)到申報(bào)科技領(lǐng)軍人才具備的條件,且年齡不超過55周歲(1969年1月1日以后出生),急需緊缺領(lǐng)域人才年齡可適當(dāng)放寬。

    應(yīng)重點(diǎn)推薦支撐自然資源“兩統(tǒng)一”等核心職責(zé)落實(shí),在國家重大科研任務(wù)承擔(dān)、部重大工程和業(yè)務(wù)項(xiàng)目實(shí)施等方面創(chuàng)新成果明顯、取得實(shí)效、業(yè)績突出的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)名稱和主要研究方向應(yīng)具體、突出優(yōu)勢和特色,并具有一定運(yùn)行基礎(chǔ);創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)是創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)依托單位在職科研人員或聘用的科研人員。

    (二)申報(bào)科技領(lǐng)軍人才應(yīng)具備的條件

    1.創(chuàng)新能力強(qiáng),在攻克制約自然資源主要業(yè)務(wù)進(jìn)步的基礎(chǔ)前沿難題和關(guān)鍵技術(shù)方面,創(chuàng)新理論、技術(shù)方法和裝備,取得顯著成效。

    2.在自然資源相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域取得高水平、代表性成果(學(xué)術(shù)論文、發(fā)明專利、成果轉(zhuǎn)化、工程應(yīng)用、資政服務(wù)、創(chuàng)新案例等),并得到國內(nèi)外同行廣泛認(rèn)同。

    3.具有較強(qiáng)的科研組織管理和協(xié)調(diào)能力,具有戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維,重視人才梯隊(duì)建設(shè)。

    4.科技領(lǐng)軍人才年齡不超過50周歲(1974年1月1日以后出生),急需緊缺領(lǐng)域人才年齡可適當(dāng)放寬。

    自然資源綜合領(lǐng)域應(yīng)重點(diǎn)推薦支撐生態(tài)文明建設(shè)和自然資源“兩統(tǒng)一”等核心職責(zé)落實(shí),在國家重大科研任務(wù)承擔(dān)、部省重大工程和業(yè)務(wù)項(xiàng)目實(shí)施等方面創(chuàng)新成果明顯、取得實(shí)效、業(yè)績突出的科技創(chuàng)新人才。

    (三)申報(bào)青年科技人才應(yīng)達(dá)到的條件

    1.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維,勇于開拓創(chuàng)新,發(fā)展?jié)摿Υ?,擬開展的科學(xué)研究具有較好的創(chuàng)新性。

    2.長期工作在業(yè)務(wù)一線,有一定的創(chuàng)新業(yè)績,業(yè)務(wù)能力獲得用人單位認(rèn)可。

    3.青年科技人才年齡不超過40周歲(1984年1月1日以后出生)。

    應(yīng)重點(diǎn)推薦承擔(dān)國家重大科研任務(wù)、部省重大工程和業(yè)務(wù)項(xiàng)目的一線骨干,特別是在自然資源主責(zé)主業(yè)中提出改進(jìn)性方案或取得解決關(guān)鍵問題的小發(fā)明、小創(chuàng)造等,得到同行專家或業(yè)務(wù)司局和省級自然資源主管部門認(rèn)可的青年科技人才。

    (四)推薦重點(diǎn)領(lǐng)域

    重點(diǎn)從承擔(dān)地球系統(tǒng)科學(xué)理論基礎(chǔ)研究,深地探測、深海極地探測、深空對地觀測原創(chuàng)性引領(lǐng)性前沿技術(shù)攻關(guān),以及自然資源調(diào)查監(jiān)測、國土空間優(yōu)化管控、不動(dòng)產(chǎn)確權(quán)登記、生態(tài)保護(hù)修復(fù)、災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警防治、海洋觀測預(yù)報(bào)與權(quán)益維護(hù)、智能化測繪與地理信息安全、自然資源信息化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和戰(zhàn)略決策咨詢等科技創(chuàng)新領(lǐng)域推薦科技創(chuàng)新人才。2022年、2023年已開展過國土空間規(guī)劃行業(yè)與地質(zhì)找礦方向?qū)m?xiàng)推薦遴選,各推薦單位在推薦時(shí),應(yīng)統(tǒng)籌考慮專業(yè)領(lǐng)域平衡。不動(dòng)產(chǎn)確權(quán)登記領(lǐng)軍人才納入部高層次科技創(chuàng)新人才工程,按照科技領(lǐng)軍人才條件進(jìn)行推薦遴選,有關(guān)要求另發(fā)。

    四、自然資源部梯隊(duì)人才晉升

    自然資源部所屬單位中,新當(dāng)選中國科學(xué)院、中國工程院院士的,可直接入列第一梯隊(duì);新入選“國家杰出青年科學(xué)基金”和其他國家級科技人才計(jì)劃領(lǐng)軍人才的,可直接入列部第二梯隊(duì);新入選“國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金”和其他國家級科技人才計(jì)劃青年人才的,可直接入列部第三梯隊(duì)。請?zhí)顚憽蹲匀毁Y源部高層次科技創(chuàng)新人才報(bào)備信息表》報(bào)部。

    自然資源部所屬單位外,已進(jìn)入部科技人才工程創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、領(lǐng)軍人才和青年科技人才的在職一線科技人才中,新入選上述國家級科技人才計(jì)劃的,可參照自然資源部所屬單位人才晉升方式,依個(gè)人意愿填寫《自然資源部高層次科技創(chuàng)新人才報(bào)備信息表》報(bào)部,申請晉升相應(yīng)梯隊(duì)。

    自然資源部所屬單位第三梯隊(duì)人才,入選以來在自然資源領(lǐng)域取得重大科技突破或重大業(yè)務(wù)成果的在職科技領(lǐng)軍人才可申報(bào)通過遴選進(jìn)入第二梯隊(duì)。自然資源部屬單位第三梯隊(duì)人才根據(jù)自身業(yè)績情況自愿填寫申報(bào)書。

    五、申報(bào)程序和有關(guān)要求

    (一)各有關(guān)單位、科技創(chuàng)新平臺要做好動(dòng)員部署,支持符合條件的科研人員和團(tuán)隊(duì)申報(bào)。

    (二)符合申報(bào)條件的科研人員和團(tuán)隊(duì)請于2024年3月30日后登錄自然資源部高層次科技創(chuàng)新人才工程管理信息系統(tǒng)(http://rcgc.mnr.gov.cn),按照要求填寫申報(bào)信息,提交推薦單位審查。涉密材料需進(jìn)行脫密處理后再填報(bào)。

    (三)申報(bào)人(團(tuán)隊(duì))所在單位人事及紀(jì)檢監(jiān)察部門對申報(bào)人(團(tuán)隊(duì))的學(xué)術(shù)道德、思想品德和推薦材料等進(jìn)行嚴(yán)格審核,提供書面意見,堅(jiān)決杜絕任何違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假或?qū)徍税殃P(guān)不嚴(yán)等問題。推薦單位要根據(jù)單位推薦名額對申報(bào)人(團(tuán)隊(duì))相關(guān)申報(bào)材料采取專家會(huì)審或集體研究方式,確定最終推薦人員(團(tuán)隊(duì))。

    (四)推薦的最終人選均應(yīng)在所在單位和推薦單位進(jìn)行公示(公示期應(yīng)不少于5個(gè)工作日),公示無異議的方可作為最終推薦人選(團(tuán)隊(duì))。

    (五)符合條件的最終推薦人選(團(tuán)隊(duì))經(jīng)所在單位和推薦單位審核后在系統(tǒng)中按程序填報(bào)提交。正式申報(bào)材料一式一份(包括系統(tǒng)打印的申報(bào)書和代表性成果附件材料)經(jīng)所在單位和推薦單位加蓋公章后,由推薦單位統(tǒng)一以公文形式(附推薦名單)報(bào)送自然資源部人力資源開發(fā)中心。系統(tǒng)提交截止日期為2024年4月25日,紙質(zhì)報(bào)送材料截止日期為2024年4月30日。

    (六)符合直接入列和申請晉升部第一梯隊(duì)、第二梯隊(duì)和第三梯隊(duì)的科技人才工程入選人才,填寫《自然資源部高層次科技創(chuàng)新人才報(bào)備信息表》(見申報(bào)系統(tǒng)),由所在單位報(bào)送部人力資源開發(fā)中心。紙質(zhì)材料報(bào)送截至日期為2024年4月30日。

    (七)申報(bào)通過遴選進(jìn)入第二梯隊(duì)的在職科技領(lǐng)軍人才,填報(bào)《自然資源部高層次科技創(chuàng)新人才工程第二梯隊(duì)人才申報(bào)書》(見申報(bào)系統(tǒng)),紙質(zhì)材料經(jīng)所在單位蓋章后一式一份,報(bào)送部人力資源開發(fā)中心。系統(tǒng)提交截止日期為2024年4月25日,紙質(zhì)報(bào)送材料截止日期為2024年4月30日。

    (八)科技人才工程評選過程嚴(yán)格遵守《科學(xué)技術(shù)活動(dòng)評審工作中請托行為處理規(guī)定(試行)》(國科發(fā)監(jiān)〔2020〕360號),嚴(yán)禁任何形式的請托行為,一經(jīng)查實(shí),將給予相關(guān)申報(bào)人(團(tuán)隊(duì))撤銷所評人才稱號、取消申報(bào)資格等處罰,給予相關(guān)專家取消專家資格等處罰。

    (九)部將根據(jù)推薦情況組織開展資格審查、同行評審及綜合評議工作。遴選結(jié)果報(bào)部審定后發(fā)各推薦單位,對入選團(tuán)隊(duì)(人才)和梯隊(duì)晉升人才頒發(fā)入選證書。各單位據(jù)此落實(shí)激勵(lì)措施和科研支持政策,并加強(qiáng)跟蹤評估和使用。入選創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人和入選人才如發(fā)生違法違紀(jì)等行為,或因個(gè)人原因離崗的,將取消稱號和相關(guān)支持措施。

    (十)部人力資源開發(fā)中心負(fù)責(zé)申報(bào)受理、資格審查、組織評審等具體事務(wù);部信息中心加強(qiáng)軟硬件投入,做好科技人才工程管理信息系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)。

    六、咨詢與聯(lián)系

    (一)申報(bào)咨詢

    部人力資源開發(fā)中心 李 楠 (010)66557949

    部科技發(fā)展司 徐 浩 (010)66558427

    (二)申報(bào)信息系統(tǒng)技術(shù)咨詢

    部信息中心 王雪菲 (010)66558653

    (三)材料報(bào)送

    地址:北京市西城區(qū)復(fù)興門外大街1號自然資源部人力資源開發(fā)中心535房間 李楠(收)

    郵編:100860

    自然資源部辦公廳

    2024年3月4日

    97人妻免费视频播放_日韩少妇人妻系列无码专区_亚洲av蜜桃永久无码精品_精品Aⅴ一区二区动漫
  • <rt id="38l8y"></rt>
  • <progress id="38l8y"><acronym id="38l8y"></acronym></progress>