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    【解讀】《全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作方案(2024-2026年)》

    欄目:行業(yè)動態(tài) 發(fā)布時間:2024-02-20

    為深入貫徹落實全省數(shù)字經(jīng)濟、新型工業(yè)化等會議精神,全面推動規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型普及提升,助力新型工業(yè)化發(fā)展,省工業(yè)和信息化廳牽頭起草了《全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作方案(2024-2026年)》(以下簡稱《工作方案》),現(xiàn)就有關(guān)內(nèi)容解讀如下。

    一、起草背景

    習(xí)近平總書記就推進新型工業(yè)化作出重要指示強調(diào),要深刻把握新時代新征程推進新型工業(yè)化的基本規(guī)律,積極主動適應(yīng)和引領(lǐng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革,把建設(shè)制造強國同發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)信息化等有機結(jié)合。全省新型工業(yè)化推進大會強調(diào)“要更大力度推進智改數(shù)轉(zhuǎn),按照抓普及和抓提升‘兩步走’思路推進”。根據(jù)《山東省制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型行動方案(2022-2025年)》(魯政字〔2022〕201號)及《山東省制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提標行動方案》(魯工信工聯(lián)〔2023〕215號)總體要求,在深入學(xué)習(xí)借鑒國家和先進地區(qū)工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上,結(jié)合山東規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實際,按照“一手抓普及、一手抓提升”工作思路,研究起草了《工作方案》。

    二、主要考慮

    一是注重目標效果引領(lǐng)。為有效減少未實施轉(zhuǎn)型企業(yè)比例,如期完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型普及任務(wù),從操作性、可執(zhí)行的角度出發(fā),提出力爭通過3年努力,實現(xiàn)全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型“應(yīng)知盡知”“愿轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)”“能轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)”,轉(zhuǎn)型覆蓋率達到98%以上,深度轉(zhuǎn)型率達到50%以上,作為數(shù)字化轉(zhuǎn)型普及提升任務(wù)目標。

    二是注重實施路徑研究。堅持“從易到難、分類施策、滾動實施、全面覆蓋”工作原則,通過建強用好1個中心(國家中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型促進中心),構(gòu)建優(yōu)化1個工作體系(“一套指標體系、一個待轉(zhuǎn)企業(yè)庫、一個服務(wù)商資源池、一套轉(zhuǎn)型指南”4張清單和“輔導(dǎo)診斷、應(yīng)用推廣、年度評估”3個機制的“七步走”工作法),打響1個特色品牌(“工賦山東”),多維度、全方位、一體化推進工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型普及提升。

    三是注重形成工作合力。建立省市縣(區(qū)、市)三級聯(lián)動機制。用好省級政策清單,對國家級標桿示范等給予獎補。將數(shù)字化轉(zhuǎn)型覆蓋率列入省級督查激勵、新型工業(yè)化示范區(qū)創(chuàng)建等考核項。提升數(shù)字素養(yǎng),加快實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)普及提升培訓(xùn)全覆蓋。常態(tài)化開展場景發(fā)布、宣貫推介等系列活動,分區(qū)域、分行業(yè)組織企業(yè)“看樣學(xué)樣”。充分發(fā)揮高端智庫支撐作用,為全省工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供專業(yè)性指導(dǎo)和服務(wù)。

    三、主要內(nèi)容

    主要包括發(fā)展現(xiàn)狀、總體要求、實施路徑、保障措施4個部分。

    第一,發(fā)展現(xiàn)狀部分。對未實施轉(zhuǎn)型企業(yè)、已實施轉(zhuǎn)型企業(yè)、轉(zhuǎn)型覆蓋率等進行解釋說明。

    第二,總體要求部分。明確了工作思路和任務(wù)目標。

    第三,實施路徑部分。詳細闡述了“3個1”工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型普及提升工作方法,具體包括9項重點任務(wù),分別是:建強用好數(shù)促中心、編制發(fā)布指標體系、建立待轉(zhuǎn)型企業(yè)庫、形成服務(wù)商資源池、繪制轉(zhuǎn)型路徑指南、精準輔導(dǎo)診斷提升、從點線面應(yīng)用推廣、年度評估迭代升級、發(fā)揮“工賦山東”引領(lǐng)作用。力爭轉(zhuǎn)型覆蓋率、深度轉(zhuǎn)型率每年增加2-3個百分點,完成普及提升任務(wù)目標。

    第四,保障措施部分。包括加強組織實施、優(yōu)化政策供給、提升數(shù)字素養(yǎng)、形成工作合力4項支撐保障措施。


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