【人才關(guān)注】山東：2022—2025年，每年重點支持建設(shè)5個國家級高技能人才培訓基地和5個國家級技能大師工作室

近日，山東省人力資源和社會保障廳、山東省財政廳印發(fā)通知，就國家級高技能人才培訓基地和技能大師工作室建設(shè)項目實施有關(guān)事項作出安排。

2022—2025年，每年重點支持建設(shè)5個國家級高技能人才培訓基地（含新建和已建）和5個國家級技能大師工作室，引領(lǐng)帶動各地、有關(guān)行業(yè)企業(yè)建設(shè)各級各類高技能人才培訓基地和技能大師工作室。按照“工學一體、產(chǎn)訓結(jié)合、引領(lǐng)示范、高質(zhì)量發(fā)展”原則，打造集技能培訓、技能評價、技能競賽、技能交流、工匠精神傳播等為一體的綜合型高技能人才培養(yǎng)培訓服務(wù)載體，基本形成覆蓋重點產(chǎn)業(yè)行業(yè)和急需緊缺職業(yè)工種的高技能人才培養(yǎng)培訓和技能推廣網(wǎng)絡(luò)。

國家級高技能人才培訓基地建設(shè)項目

優(yōu)先支持建設(shè)先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及托育、護理、康養(yǎng)、家政等民生重點領(lǐng)域國家級高技能人才培訓基地，加強相關(guān)領(lǐng)域急需緊缺職業(yè)工種高技能人才培養(yǎng)力度。具體包括新建和已建兩類。

1. 新建項目在具備人社部發(fā)〔2022〕62號規(guī)定的基本條件的基礎(chǔ)上，優(yōu)先推薦符合以下條件的單位：（1）近三年每年全日制教育在校生不少于8000人或開展職業(yè)技能培訓不少于1萬人次，其中培育或培訓高級工以上層次技能人才不少于30%。（2）培訓專業(yè)實行工學一體化的教育培訓模式，工學一體化師資比例占專業(yè)全部師資數(shù)量比例達到40%以上；專業(yè)帶頭人政治素養(yǎng)高、管理能力強、教學經(jīng)驗豐富，并具有高級以上職稱、技師以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）或具有全國技術(shù)能手稱號。（3）近3年承辦過省級一類和全國職業(yè)技能競賽；或師生員工近3年來在省級以上職業(yè)技能競賽中取得二等獎以上名次的不少于20名；或培養(yǎng)進入世界技能大賽中國集訓隊選手；或培養(yǎng)全國職業(yè)技能大賽優(yōu)勝獎以上選手。（4）牽頭組建實體化運行的地域性、行業(yè)性技工教育集團（聯(lián)盟）；或建有國家級技能大師工作室或省級技能大師工作站。（5）與5家以上大、中型企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，有5個以上專業(yè)與合作企業(yè)共同研究確定專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置、培養(yǎng)計劃、師資建設(shè)、研發(fā)課題和培訓實習方案，并與合作企業(yè)共建培訓實習基地，聘請企業(yè)高級技師、技師和專業(yè)技術(shù)人員擔任指導教師。

2. 已建項目應從2011—2020年確定的國家級高技能人才培訓基地中選取，在具備人社部發(fā)〔2022〕62號規(guī)定的基本條件的基礎(chǔ)上，優(yōu)先推薦符合以下條件的單位：（1）近三年每年全日制教育在校生或開展職業(yè)技能培訓不少于1萬人次，其中培育或培訓高級工以上層次技能人才不少于35%。（2）培訓專業(yè)實行工學一體化的教育培訓模式，工學一體化師資比例占專業(yè)全部師資數(shù)量比例達到50%以上；專業(yè)帶頭人政治素養(yǎng)高、管理能力強、教學經(jīng)驗豐富，并具有高級以上職稱、技師以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）或具有全國技術(shù)能手稱號。（3）近3年承辦過省級一類和全國職業(yè)技能競賽；或師生員工近3年來在省級以上職業(yè)技能競賽中取得二等獎以上名次的不少于20名；或培養(yǎng)進入世界技能大賽中國集訓隊選手；或培養(yǎng)全國職業(yè)技能大賽優(yōu)勝獎以上選手。（4）牽頭組建實體化運行的地域性、行業(yè)性技工教育集團（聯(lián)盟）；或建有國家級技能大師工作室或省級技能大師工作站。（5）與5家以上大、中型企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，有5個以上專業(yè)與合作企業(yè)共同研究確定專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置、培養(yǎng)計劃、師資建設(shè)、研發(fā)課題和培訓實習方案，并與合作企業(yè)共建培訓實習基地，聘請企業(yè)高級技師、技師和專業(yè)技術(shù)人員擔任指導教師。

在滿足以上條件的基礎(chǔ)上，項目單位近三年在招生、財務(wù)、實習、管理等方面未出現(xiàn)過重大違紀違規(guī)行為或重大負面輿情。

國家級技能大師工作室建設(shè)項目

項目單位應當具備的條件：技能人才培養(yǎng)成效比較明顯，技能領(lǐng)軍人才比較密集，一般應已被認定為齊魯技能大師特色工作站或山東省技師工作站建設(shè)單位；高度重視技能人才隊伍建設(shè)工作，建立了較為完善的技能人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用和激勵制度；企業(yè)職工教育經(jīng)費用于高技能人才培養(yǎng)、交流等方面的費用不低于50%；定期開展培訓、研修、攻關(guān)、交流等活動；積極開展技術(shù)革新、技能攻關(guān)和推廣活動和企業(yè)新型學徒制任務(wù)；能夠為技能大師工作室提供相應的資金支持以及包括場所、設(shè)備在內(nèi)的必要工作條件（其中固定工作場所一般不少于60平方米）；制定人才培養(yǎng)方案，合理規(guī)劃青年技能領(lǐng)軍人才年度培養(yǎng)目標和績效考核方案。

工作室?guī)ь^人一般應具有高級技師職業(yè)技能水平，技能拔尖、技藝精湛并具有較強創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會影響力，或具有絕技絕活并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝上作出較大貢獻。優(yōu)先推薦符合以下條件的單位：（1）申報帶頭人獲得中華技能大獎、國務(wù)院特殊津貼、全國技術(shù)能手、齊魯首席技師（山東省首席技師）、山東省技術(shù)技能大師以及泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才（產(chǎn)業(yè)技能類）稱號之一的。（2）申報成員具有設(shè)區(qū)的市級以上技能領(lǐng)軍人才資質(zhì)，或按照我省有關(guān)規(guī)定評聘到特級技師崗位的。（3）申報成員具有突出絕技絕活，并在傳承傳統(tǒng)工藝、“山東手造”、“魯菜師傅”、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承與保護等方面作出較大貢獻的技能型人才。

已確定為國家級技能大師工作室的高技能人才，不得以相同單位再次申報。處于建設(shè)期內(nèi)的齊魯技能大師特色工作站設(shè)站單位原則上不得申報。