研發(fā)設(shè)計(jì)中需要注意哪些知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題？科研院所在技術(shù)合作中對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)讓步前需要回答的幾個(gè)問(wèn)題

如何在研發(fā)設(shè)計(jì)過(guò)程中做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)有效管理，是企業(yè)技術(shù)研發(fā)順利進(jìn)行的保障。無(wú)論是企業(yè)還是科研機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)高度重視研發(fā)設(shè)計(jì)各階段的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度和管理規(guī)章制度，切實(shí)保護(hù)好技術(shù)研發(fā)過(guò)程中獲得的各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

1.專利信息的采集與分析。

這一點(diǎn)被很多研發(fā)人員都忽略掉了，設(shè)計(jì)之初通過(guò)專利文獻(xiàn)檢索相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息，分析、整理相關(guān)的技術(shù)數(shù)據(jù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)文獻(xiàn)資料，做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息管理，可有效避免重復(fù)研發(fā)和抵觸申請(qǐng)。

2.保護(hù)技術(shù)秘密。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)與相關(guān)的技術(shù)研發(fā)人員簽訂協(xié)議，規(guī)范技術(shù)研發(fā)人員的工作行為。企業(yè)還應(yīng)該制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度來(lái)保護(hù)其商業(yè)秘密，尤其是要注意與相關(guān)核心技術(shù)人員簽訂專門的保密協(xié)議，采取周密措施防止商業(yè)泄密，并切實(shí)加強(qiáng)日常管理。

3.明確權(quán)利歸屬。

尤其是在委托發(fā)明與職務(wù)發(fā)明中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與相關(guān)技術(shù)研發(fā)人員明確雙方權(quán)利義務(wù)，明確技術(shù)研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，避免因權(quán)屬不明而引發(fā)不必要的糾紛。

4.制定合理的員工激勵(lì)制度。

用合理的企業(yè)文化及企業(yè)制度規(guī)范員工的日常行為，將泄露商業(yè)秘密的行為從源頭上杜絕。

5.成果上市前提前做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局。

科技型企業(yè)應(yīng)尤為注意這一點(diǎn)，研發(fā)之初做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，留足申請(qǐng)時(shí)間，方能搶占創(chuàng)新先機(jī)、市場(chǎng)先機(jī)。

科研院所在技術(shù)合作中對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)讓步前需要回答的幾個(gè)問(wèn)題